Johtajuus syvemmällä tasolla
Johtajuus on enemmän kuin vain titteli tai asema organisaatiossa – se on matka itsetuntemukseen, kasvuun ja jatkuvaan oppimiseen. Tuomas Sederholm ja Annika Vilkki avaavat syvällisiä oivalluksiaan johtamisen monimutkaisesta maailmasta. Heidän keskustelunsa valottaa johtajuuden uusia ulottuvuuksia, korostaen kasvun, kuuntelun ja arvojen merkitystä rakentavassa johtajuudessa.
Ihmisenä ja johtajana kasvaminen
Johtaminen on enemmän kuin vain organisaation ohjaamista. Se on matka itsetuntemukseen ja kasvuun. Suorahakutoimisto Ispa Oy:n suorahakukonsultti Tuomas Sederholm, joka on toiminut johtotehtävissä yli kaksikymmentä vuotta, alleviivaa johtajuuden polun merkitystä oman itsensä ymmärtämiseen. Jokainen hankala tilanne johtajuudessa tarjoaa mahdollisuuden pohtia omia tekojaan ja tunteitaan, mikä luo pohjan sekä ammatilliselle että henkilökohtaiselle kasvulle.
Vuorovaikutuksen ja kunnioituksen merkitys
Ihmisenä ja johtajana kasvaminen onkin kiinni siitä, miten näemme toisemme ja kohtaamme haasteet. Ab WisdomHouse Oy:n kehitysjohtaja Annika Vilkki, joka on työssään kohdannut ihmisiä erilaisissa tilanteissa, korostaa vuorovaikutuksen ja kunnioituksen merkitystä. Kuunteleminen, toisten kunnioittaminen ja hyväntahtoinen intentio luovat perustan rakentavalle johtajuudelle.
Paradoksien kohtaaminen ja arvojen merkitys
Johtajuudessa korostuu myös paradoksien kohtaaminen. Virheistä oppiminen ja vanhoista toimintamalleista luopuminen ovat olennainen osa kehittymistä. Samalla arvojen ja organisaatiokulttuurin merkitys nousee esiin. Arvojen toteuttaminen käytännössä ohjaa organisaation toimintaa ja päätöksentekoa.
Asiakaslähtöisyys ja organisaation tukeminen
Asiakaslähtöisyys on toinen keskeinen näkökulma johtajuudessa. Asiakkaiden tarpeiden kuunteleminen ja heidän kunnioittaminen muodostavat perustan menestyvälle organisaatiolle. Johtajuuden laajempi merkitys kietoutuu organisaation tukemiseen ja yhteisen tahtotilan rakentamiseen.
Jatkuva kasvu johtajuudessa
Johtajuus on moniulotteinen käsite, joka vaatii jatkuvaa pohdintaa ja kehittymistä. Se kutsuu kasvamaan ihmisenä ja ammattilaisena, kohtaamaan haasteet avoimin mielin ja rakentamaan organisaatioita, joissa arvot ja kunnioitus ohjaavat toimintaa. Jokainen askel tällä polulla vie lähemmäs ymmärrystä siitä, mitä johtaminen todella on: kasvua, kuuntelua ja arvojen toteuttamista käytännössä.
Syvenny aiheeseen
Syvenny aiheeseen Johtajuus syvemmällä tasolla vielä tarkemmin, ja tutustu Sederholmin ja Annika Vilkin videolla käymään keskusteluun. Videolla he avaavat johtajuuden moniulotteista maailmaa ja tarjoavat arvokkaita oivalluksia niin kokeneille johtajille kuin johtajuudesta vasta kiinnostuneille. Klikkaa alla olevaa linkkiä ja pääset katsomaan keskustelun kokonaisuudessaan.
Tuomas Sederholm on Suorahakutoimiston suorahakukonsultti ja Annika Vilkki on Ab WisdomHouse Oy:n kehitysjohtaja.
